Ainda assim, o recém-eleito chefe da Associação Geral (CCG) deu sua primeira entrevista à Adventist Review (AR). Esta entrevista foi conduzida pelo editor-chefe da AR Bill Knott e pelo diretor de notícias Marcos Paseggi no St. Louis em um vestiário de basquete poucos minutos depois de Ted Wilson ter sido reeleito (pelo terceiro mandato consecutivo) como chefe do PK.
Já se passaram quase 50 anos desde que a Igreja Adventista convocou um líder da conferência geral para servir um terceiro mandato. O que significa para você a oportunidade de liderar a congregação por tanto tempo?
Essa experiência me humilha. Isso não me deixa mais confiante. Reconheço que precisamos nos concentrar na tarefa que Deus deu à Sua igreja remanescente, que é pregar a mensagem dos três anjos. Espero poder ajudar cada vez mais membros da igreja a entender sua responsabilidade e também ajudar os líderes da igreja local a entender que estamos chegando ao fim e precisamos nos concentrar nos planos de Deus para nossa igreja.
Tem iniciativas em mente, ou seja, que ainda não tratou?
Redobraremos nossos esforços em reavivamento e reforma. Isso é algo que precisamos todos os dias. Agora também nos concentramos no trabalho de saúde mais amplo que é a mão direita do evangelho - assim como Jesus fez esse trabalho. Essas coisas são uma consequência natural do nosso relacionamento com o Senhor. Este é o evangelho na prática. Portanto: enfatizamos mais que o trabalho de saúde e a mensagem dos três anjos estão conectados, porque nos é dito pelo espírito profético que a mensagem do terceiro anjo está diretamente relacionada à missão de saúde. A missão de saúde não é nossa mensagem, mas sua mão direita. Vamos usá-lo mais no projeto das cidades missionárias. E as cidades onde o trabalho precisa ser feito ainda não se esgotaram. Ainda temos muito trabalho a fazer, mas acho que não temos muito tempo porque o Senhor virá muito em breve.
E é claro que o envolvimento de todos os membros, o plano estratégico da nossa igreja “Eu vou” continuará por mais três anos. Este plano decolou em todo o mundo porque é pessoal e centrado na missão. Mais uma coisa que eu quero focar mais é convidar todos nós a orar pela chuva serôdia do Espírito Santo.
Estamos falando agora no vestiário, onde os treinadores conversam com suas equipes durante os intervalos dos jogos esportivos. Se tomarmos essa metáfora por um momento, o que o papel que você retomou significa para você?
Isso definitivamente significa que temos que trabalhar em equipe. Foi confirmado. Você não pode simplesmente puxar algumas cordas e tudo começa a acontecer. Especialmente em uma estrutura de igreja que é basicamente uma organização voluntária - as pessoas fazem parte dela porque amam o Senhor. Isso é o que chamamos de envolvimento de todos os membros, quando todos estão fazendo algo para Jesus. Não é como se eu pudesse sentar no escritório e puxar alguns tópicos ou enviar alguns e-mails. Não, deve ressoar tanto com os líderes quanto com os membros da igreja; somos colaboradores em algo maior do que um mero acontecimento terreno. É um movimento iniciado por Deus. Então, se falamos na metáfora de uma equipe, temos uma grande equipe - quase 22 milhões de membros e é muito importante que nossa mensagem seja divulgada. É difícil porque há tantas mensagens diferentes no mundo de hoje. Fomos chamados para um propósito muito especial. Gostaria de encorajar nossa equipe, nossos maravilhosos paroquianos, a pensar sobre o momento da história da Terra em que vivemos e perceber que cada pessoa tem um trabalho e um lugar que Deus lhes deu.
Muitas pessoas dizem que um dos papéis principais em seu trabalho é ajudar as pessoas a se tornarem líderes - dezenas de milhares de pastores adventistas, centenas de presidentes de associações congregacionais, cerca de 160 presidentes de uniões. O que você quer dizer para essas pessoas?
Cada líder da igreja deve encontrar sua própria maneira de se relacionar com o poderoso chamado de Deus que nos foi dado como igreja, mas não devemos nos envergonhar disso. Eles não podem mudar a dinâmica de ser adventista do sétimo dia. Sinto que algumas pessoas gostariam de dar uma definição diferente, mas a igreja é construída sobre um fundamento bíblico. Os obreiros e líderes de nossa igreja que realizam este poderoso movimento nascido de Deus devem abraçá-lo, devem investir nele tudo o que têm para ajudá-lo a avançar no poder de Deus.
É interessante que você tenha usado a palavra "líderes" porque há um programa em andamento agora chamado Programa de Desenvolvimento de Liderança da Associação Geral. Tomamos medidas nesse sentido para destacar tudo o que os líderes devem estar cientes e que os entusiasma. A votação ainda está por vir, e o objetivo deste programa é desenvolver líderes com foco em organização, estrutura e missão. É parte de quem somos.
Encorajo todos os líderes a sentirem verdadeiramente que são parte de algo maior do que eles mesmos. Eles precisam entender que esse quadro maior só pode ser traçado se eles dedicarem tempo com a Palavra, dedicarem tempo para ler os textos do Espírito profético, reservarem tempo para orar. Deus abrirá o caminho para eles, porque este trabalho não é apenas puxar cordas e alguns votos. Não, não é assim que as coisas funcionam na igreja. Nós sabemos isso. As pessoas ficam animadas quando dizemos que fazemos parte de algo incrível.
Se eu te perguntasse onde você gostaria de estar esta noite, eu sei que você diria bem aqui. Então eu pergunto onde você gostaria de estar em duas semanas.
Em algumas semanas, minha família e eu estaremos em uma linda área montanhosa, um dos nossos lugares favoritos para caminhar. Conseguimos levar todas as nossas filhas e suas famílias para lá. A última vez que fomos lá foi há cerca de quatro anos, e o COVID praticamente quebrou nossa tradição. Mas já temos planos. Então espero estar nas montanhas e fazer caminhadas.
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